选合适的人，用(yòng)适应的人，做到知人善任 人尽其才。一个企业的核心竞争力不在于厂房、技(jì )术、资金、设施，而在于人才，唯有(yǒu)人的创造性是无限的。

尽职尽责履行本职工(gōng)作(zuò)的员工(gōng)是公(gōng)司宝贵的资源，為(wèi)优异的人才创造宽松，拥有(yǒu)支持环境，提供广阔的发展空间，是我们的理(lǐ)想。

我们尊重每一位员工(gōng)的个性，尊重员工(gōng)的个人意愿，尊重员工(gōng)的创造与付出。所有(yǒu)人在人格上是平等的，在发展机会面前是平等的。

我们努力提高员工(gōng)的福利，营造和谐快乐的工(gōng)作(zuò)氛围，倡导简单真诚、互敬互爱的人际关系。

德(dé)才兼备——才者，德(dé)之资也；德(dé)者，才之帅也。选人用(yòng)人，不求兼备，但以德(dé)為(wèi)先，以德(dé)促才，以才育德(dé)。通过提高企业人才素质(zhì)，构建德(dé)才兼备的人才结构。

不拘一格——创新(xīn)人才观念，不拘一格选人才，不论资排辈，唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道，在实际中(zhōng)发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用(yòng)人才，大力培养创新(xīn)型人才，不断发展壮大人才队伍，為(wèi)企业的可(kě)持续发展增添后劲。

人尽其才——人有(yǒu)長(cháng)短，不分(fēn)大小(xiǎo)，德(dé)才兼顾，内外兼收。知人善任，人尽其才。慧眼识才，热心爱才，气度用(yòng)才，胆略举才，胸怀容才。

才尽其用(yòng)——因其材以取之，审其能(néng)以任之，用(yòng)其所長(cháng)，掩其所短。知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。